最近，“下班后的青年人开始搞第二事业了”的热门话题德圣茹SNS互联网平台热搜。卖菜卖菜、喂狗狗、做自新闻媒体、去店面全职……在下班与下班之间，越来越多的青年人寻得了新优先选择。
“我的组织工作岗位和薪水变化较大，所以为的是进一步增强他们收畅享民泽入的稳定性和抗信用风险潜能，我决定专门从事本业为他们增加一份保障。”3月28日，“椰子同学”告诉宣传照摄影记者，他们优先选择做本业主要就与总收入有关，但她建议专门从事本业还是要依照自身情况进行判断。
青年人的“本业热”引发热畅享民泽议
总收入、浓厚兴趣、抗信用风险为主要就因素
宣传照摄影记者搜寻发现，在各大SNS互联网平台上，关于此热门话题的议论众多。其中，为的是提高总收入、提升浓厚兴趣以及进一步增强抗信用风险潜能提到的频率非常多。没人指出“这能精练他们的手提包和浓厚兴趣生活，总收入可畅享民泽作为薪水的补足，进一步增强抗信用风险潜能”，没人表示“条件允许的情况下，最稳健的组织工作模式是主营业务+本业+投资”，也没人指出“说到底就是薪水不够用，要不然谁下班还想组织工作”。
“新式灵巧劳工市场已经正式成为传统劳工市场的关键补足，甚畅享民泽至在个别特定行业或业余已经占据主要就地位。”《2023中国新式灵巧劳工市场调查报告》提出，如何规范好新式灵巧劳工市场的产业发展，是位数经济时代的一个关键公理。伴随着位数经济的产业发展，“本业热”正正式成为青年人业余发生变动过程中的畅享民泽一个establishing。
此前，清华大学国家产业发展研究所与Zimride招工联合正式发布的《2022雇用关系趋势调查报告》表明，有53.9%的婚恋人员正在专门从事全职，这一比例在“00后”受调查者中达到54.5%。此外，Zimride招工正式发布的《20畅享民泽22年下班族满意率指数考察调查报告》也表明，2022年有59.1%的下班族在搞本业，占比大幅高于2021年的32.1%。
依照系遇研究所一项互联网调查《青年人2023本业调查报告》统计，近年来倍受青年欢迎的本业，排名畅享民泽前九位分别是自新闻媒体、B2C、实体店卖菜、互联网博主、XVID、基金债券投资、自修、插图设计、陪伴着型服务、摄影记者。
因组织工作岗位和薪水发生变动大优先选择本业
没人retirement靠本业八千过万
“椰子同学”在SNS新闻媒体的婚恋分享帖
“我优先选择畅享民泽做本业的最大原因是进一步增强他们经济方面的抗信用风险潜能，补足不太稳定的薪水。”今年25岁的“椰子同学”在广州一家世界500强公司专门从事市场营销组织工作，她告诉宣传照摄影记者，由于公司有时候会进行组织工作岗位调整和薪酬范围的变畅享民泽动，导致总收入存在不稳定的情况，所以想专门从事本业。
在她看来，“本业热”的火爆主要就还是总收入原因，也没人想通过本业实现他们创业的浓厚兴趣和梦想，还没人是为的是扩大他们的SNS圈。
她表示，他们从去年3月开始做本业，目前畅享民泽已经一年了。“我做的本业比较杂，包括运营他们的自新闻媒体互联网平台、有偿修改简历和作品集以及短XVID。”作为从位数新闻媒体专业毕业的学生，“椰子同学”很好地利用了专业资源和优势。
“我每天早上9点下班，晚上8点左右畅享民泽下班，然后吃饭和健身，从晚上10点开始做本业，一直到12点半。”“椰子同学”已经习惯了这样的组织工作强度，并且在做一名婚恋博主，为需要的人提供简历咨询和修改让她极具成就感，这是除了总收入之外的另一种收获与满畅享民泽足。
她谈道，他们每个月做本业的总收入加起来在2000元左右，是薪水的额外补足。“我赚得不算多，我有朋友本业做得很好，现在已经辞职去创业了，在各大SNS互联网平台做产品类达人，总收入不菲。”
与“椰子”在线上做本业不畅享民泽同的是，“95”后博主周夕（化名）在线上实体店都会做本业，一人兼“五职”。下班时，她是一名国企的设计师，下班后，她会专门从事自新闻媒体运营、卖菜、设计接单以及模特等本业，并且各项总收入加起来每月能有过万的本业总收入畅享民泽。
“并不是每个人都要做本业，如果你的业余规划是主攻主营业务，我建议就不要考虑本业了。但如果你有一些奇思妙想，并且可以多渠道进行变现，可以专门从事本业，让他们的总收入结构化和稳定化。”“椰子”建议，还是应该依照个畅享民泽人实际情况决定。
“椰子同学”进行的付费咨询
专家：
位数化浪潮助推灵巧劳工市场形式
做好主本业平衡不要本末倒置
如今，在位数化的浪潮下，各行各业都在加快位数化进畅享民泽程，从办公自动化、供应链数智化，到居家办公、灵巧劳工市场，企业生产经营方式和婚恋形态受到位数化的深刻影响。
并且，在当前婚恋环境下，组织工作岗位的安全系数在下降，但很多人缺乏对业余的风控意识，所以会出现很长的业余空畅享民泽档期。本业这一劳工市场形态就是新经济形势下的产物，不仅能为他们的业余提供更多可能性，如果全职组织工作岗位遇到产业发展瓶颈，还可以随时将本业转成全职组织工作岗位。
“‘本业热’一方面说明随着位数经济、互联网平台经济的产业发展，一些新兴业余畅享民泽出现，让青年人有了更多做本业的机会；另一方面也表明，部分青年人存在业余危机感，而本业可以缓解业余发生变动带来的冲击。”中央财经大学社会与心理学院社会学系副教授庄家炽此前接受新闻媒体采访时表示。
对此，清华大学社畅享民泽会学系教授刘爱玉也曾提出，在位数化的浪潮下，未来40%-60%的全职组织工作岗位将被全职替代。如何对组织工作进行全新的组织，是企业HR面对的新挑战。
Zimride招工执行副总裁李强此前接受新闻媒体采访时谈道，这种趋势不是坏事，畅享民泽同过去的雇主模式相比，未来，合同将不容易锁住人才，婚恋的天平向求职者倾斜，雇用关系可能会变成合作关系，甚至“雇主”这个词也将消失。
庄家炽指出，青年人开启本业是一个很积极的信号，说明青年人拥有进取和奋斗畅享民泽意识。但他也提醒，在主营业务和本业之间不要本末倒置，最好在将主营业务做好、有余力的情况下再优先选择本业，否则很可能会得不偿失。
（图据受调查者）
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来源：宣传照新闻
编辑：三月
